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5、风险投资中,种子期、初创期、 成长期、扩张期、成熟期企业分别的标准英文...初始英语为initialstage 成长期，成熟英语为growthstage，其他不常用。Seedstage:种子阶段初始阶段:infantstage成长期:发育阶段扩张阶段:扩张阶段成熟期阶段:成熟期。初始阶段:初始阶段成长期:成长阶段成熟阶段:发育阶段一般就是这三个阶段。
6、会 日语的帮忙 翻译一下中文!!2.4书法过渡期894年，驻唐使节被废，同时也首次完成了《古今和合曲集》的编纂。在《平安经》中，展开了日本独特的文化发展，逐渐引发了日本的书法风格。后来出于对温柔风文化的热爱，宫廷贵族们举行了歌咏、歌咏、歌会。那么，如果把手书(书法)作为一种重要的修养，擅长和歌和汉诗，并能完美地记录下来，就会被推崇为一个有教养的人。
这种斜笔也是日本书法风格的一个特点。这里记载的小野冯道、藤原佐理、藤原三人的踪迹，从三人踪迹的时代大约可以知道130年左右。时间久了，书法就成了日常。小野冯道甚至被称为王羲之的转世。他的书法能力非常出色。在继承王羲之对美的固构的同时，也创新了自己的软笔法。
7、找高手帮忙 翻译一段 日语论文日本企业运营所谓的特点就是终身雇佣，论资排辈，企业重组。这些都是日本企业用人制度的特点。这三点众所周知是因为，进入昭和30年后，日本经济恢复得早，源于研究原因的人的言论。首先，终身雇佣制，毕业生一旦被公司录用，通常会终生忠实地为公司服务，所以公司对这个员工的身份和生活是有保障制度的。
明治中期以前，劳动力在企业间的流通还是很活跃的。明治40年，由于国内劳资纠纷的影响，为了留住优秀劳动力，采取了基础工和普通工的制度。这是终身雇佣制的开始。而基础工的数量已经达到了全部员工的30%，大部分工人随着市场情况的变化都变成了自由临时工。终身雇佣制发展到现在，几乎适用于所有员工。从战后开始，也就是昭和30年后。
8、谁能帮我 翻译成 日语要だ。である体与美欧发达国家相比，日本的工资差距不仅相对较小且合理，而且在五六十年代经济高速增长时期趋于缩小，直到90年代中期才扩大。是世界上有效控制工资差距的国家之一。在此基础上，日本不仅实现了工资分配的相对公平，也实现了社会收入分配的相对公平。日本在有效控制工资差距方面积累了一些有益的经验，值得中国借鉴。
9、麻烦 日语达人能帮忙把一段短文 翻译成 日语,谢谢ぎとはでをれてに?しま?のです的意思是で?例子:ぇばもしはくでするととととはくににねにねににに12。
