日语我好学，和文化有关的东西很容易接触到。看日剧，听日语歌，可以提高我的语感，日语情况不清楚，日语因为日语有些字会和汉字差不多，而且现在日本的动漫文化，饮食文化等等在我们国家也很流行，所以学法律不一定流行，大学学日语还是法学哪个好？职场新人的哪些行为会让老员工反感。
1。学生的思维。每当我遇到什么工作上的问题，我从来没见过，我就推脱说我没学过大学专业，意思是这不是我的错，但是我没学过，不知道我没经验。需要前辈们教我怎么做。公司付钱给你是为了解决问题，不是为了学习，没有人有义务教你。2.巨婴思维。有些新人觉得同事带他做，帮他做，是天经地义的事。家里父母不帮我吗？
3.不思考，喜欢提问。有些新人遇到问题直接找老员工咨询，不动脑筋，既无法锻炼工作能力，又耽误了老员工的时间和精力。人和动物最大的区别是，人可以开动脑筋，独立思考，得到正确的计划和行动。4.对一个问题很容易得出结论。因为经验不足，缺乏独立思考能力，很多时候新人对问题的基本背景缺乏了解，容易做出错误的判断。
2、大学学 日语和法学哪一个更好?哪一个好就业?日语因为日语有些字会和汉字差不多，而且现在日本的动漫文化，饮食文化等等在我们国家也比较流行，就业机会比较大，学法律可能不是很吃香。法律就是法律吗？毕业后从事法律行业还是挺辛苦的，不要看港剧觉得里面一样差距很大。日语情况不清楚，我觉得关键还是要找到自己的兴趣爱好，这样累了也开心，工作起来也有动力。日语我好学，和文化有关的东西很容易接触到，看日剧，听日语歌，可以提高我的语感。
